慧乐客内训服务流程

1、客户机构培训部门依据本公司的情况了解慧乐客咨询相关课程，向慧乐客提出内训需求；                                                                           

 

2、慧乐客相关课程顾问与客户开展深入交流，初步了解客户需求，分析需求调查表；

 

3、慧乐客课程顾问向客户推荐课程与讲师，提供培训项目计划书；

 

4、客户机构阅读分析复锐的项目计划书，进行必要的进一步沟通；

 

5、客户机构依据各方面的交流情况决定是否邀请慧乐客以及相关老师为其机构开展培训，如慧乐客受到邀请为客户机构开展培训，则开展下一步工作；

 

6、慧乐客课程顾问与客户机构洽商并签定合作合同，做好培训前的准备工作；

 

7、慧乐客相关讲师开发课程，在规定时间到客户机构开展培训；

 

8、慧乐客课程顾问与客户机构培训部共同做好培训活动的相关组织与服务工作，做好课后评估；

 

9、慧乐客相关老师、课程顾问在课后对本次培训向客户机构以及学员做后期跟踪，支持学员的训后转化；

 

10、阶段性回访，了解学员的工作运用情况，促进学员不断学习提升并积极运用在工作中。