如何与下属沟通

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1、 每次管理层会议召开后，都向员工提供有关的资料。

2、 询问员工：“我是否已将我的愿望、使命和目标清楚地列明。

3、 询问员工：“我怎样可以帮助你的工作？”

4、 询问员工：“什么因素会令我们的顾客更满意或不满？”

5、 赞赏于众人前；提缺点于个别中。

6、 找寻每位员工的优点。

7、 每天围绕一个主题，主动与员工交谈。

 

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